Programa de Liderazgo Moral y Gestión Comunitaria (PLMGC)

El Programa de Liderazgo Moral y Gestión Comunitaria (PLMGC) fortalece a personas, familias y comunidades rurales para que ejerzan un liderazgo basado en valores y mejoren su organización comunal. La apuesta es clara: cuando hay liderazgos éticos, comunidad organizada y confianza, es posible lograr mejores condiciones de vida en salud, educación y entornos. Financiado por USAID,

Ámbito de intervención

Municipios y Comunidades Saludables (MCS)

462 Juntas Vecinales Comunales (JVC) en igual número de comunidades rurales y nativas.
Regiones: Ucayali, San Martín, Ayacucho, Junín, Huancavelica, Abancay, Cusco, Pasco y Lima.

Efecto del Capital Social en las Familias de las Comunidades de Desarrollo Alternativo del VRAEM

17 Juntas Vecinales Comunales (JVC) en comunidades del VRAEM (provincia de La Mar, Ayacucho).
Periodo: enero – julio 2022.

¿Cómo trabajamos?

El PLMGC utiliza una metodología participativa y vivencial (“aprender haciendo”), que parte de las propias experiencias de las y los participantes. Se trabaja con:

Lenguaje sencillo e inclusivo

Dinámicas grupales que fortalecen la confianza y el compromiso

Reflexión sobre la vida cotidiana

valoración constante de los aportes de todas las personas

Resultados e impacto

Un estudio cuasi–experimental, realizado con 2 448 usuarios de Pensión 65 en Piura, Amazonas y Ayacucho mostró que, tras recibir lentes de lectura:

Más liderazgo y gestión comunal en manos de la propia comunidad

Municipios y Comunidades Saludables:

1 843 personas participaron en el PLMGC.
462 JVC elaboraron instrumentos clave de gestión comunal.

Efecto del Capital Social en el VRAEM:

121 participantes de 17 JVC, personal de salud y funcionarios municipales culminaron el programa.
Las 17 JVC elaboraron también su diagnóstico comunal, ficha de vigilancia y plan de bienestar social.

Mayor capital social: confianza, sentido de comunidad y acción colectiva

Confianza social: mejora de la relación entre la comunidad y otras instancias (municipalidades, sectores, programas).

Sentido de colectividad: líderes y población valoran “ser parte de la comunidad” y asumir juntos sus problemas y retos.

Eficacia colectiva: más personas participan en acciones de cambio, obras comunales, vigilancia de la salud y cuidado del entorno.